“周末的上班时间呢？”
在得到凌锋一天七个小时的工作时间后，郭佳怡颇为满足地问道。
这边收入不低，而且工作时间也比较少，这么好的工作，竟然让她给遇到了，这让她觉得有点不真实，毕竟老板凌锋这么年轻，多少让他有点觉得不太对劲。
“周末双休。”
凌锋看着郭佳怡说道：“当然，如果你愿意无偿加班的话，也可以，不过我有一点要求，就是随叫随到，平常双休你可以正常休息！”
“啊？”
郭佳怡有些不敢相信地看向凌锋：“一天七个小时，而且双休？”
“怎么，有问题吗？”
凌锋看向郭佳怡，有些不理解：“是这个时间还不够你休息吗？”
“没有没有！”
郭佳怡知道凌锋误会她的意思了，开口解释道：“我的意思是，这会不会工作时间太短了呀？”
“工作性质不同，跟时间的长短没有关系，那就是双休的工作岗位，但你要记住大前提，就是我找你的时候，你得在。”
凌锋撂下这样的一句话，转身就离开了。
殊不知这样的一句话，让单纯可爱的郭佳怡白白等了他很久很久……
离开了郭佳怡的宿舍，凌锋找来大壮，问了下那两位的意见。
“王群跟雪芬都没有什么意见，咱们肯给他们这个机会，给他们这个脸面，肯定是要兜着的。不过嘛……”
大壮比较憨厚，看向凌锋的时候，眼神多少藏不住为难之色。
“有什么事情，尽管说，不要藏着掖着，咱们也不是第一次遇到问题了，咱们解决问题就是！”
凌锋的话让大壮心中稍定，说道：“其实也是我的问题，是我不太会管理，他们担心过去操持不好，驳了我的面子，不太敢接，怕把事情给搞砸了！毕竟咱们这个学校里面开店，也不是小事情，他们比较担心！”
“这个啊！”
凌锋想了想，开分店目前佳乐里面并没有专业的人才，他们有这样的担忧，也是正常的，情理之中的。
看来，得尽快培养人才了。
当然，这个对凌锋来说并不算多大的问题，无外乎两条腿走路。
一条是从内部发掘，自己挑选一些年轻的，机灵的，给一定的激励措施，然后手把手的教他们，培训他们，让他们成长起来，独当一面。
另一条路，自然是从社会上去寻觅比较合适的人才，引入进来，加快内部正规化的步伐，尤其是从野蛮生长，到公司化，正规化经营。
论效率的话，肯定是第二条路要好走一些。
但是，这条路所带来的人未必衷心于自己，而且存在一定的不可控。
“没事，你把他们带过来，我跟他们聊一聊，看看他们的想法，如果在我聊完还是不想参与的话，我们也不会强人所难！”