人人小说网 > 都市小说 > 职场规则 > 第十九章 疑窦重生(4)
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    吃了几口,楚天雄感慨道:“一晃,公司也有十多年了,也到了该折腾的时候了,折腾好了就继续往前走,折腾不好也就完事了。关键是看谁折腾,为什么事儿折腾。”

    “这也是规律?”梁运生不解地问?

    “当然,中国有几家百年老店?超过二十年的企业又有多少?没有内耗的企业几乎没有。就算正常经营了,真正花在经营上的精力和时间又有多少?如果是企业间的竞争也算正常,就怕是企业内部斗争,太耗精力。不是有句话吗?堡垒往往是从内部攻破的。但谁又能避免得了呢?”

    梁运生眨巴眨巴眼睛,若有所思地点了点头。

    楚天雄继续说:“根源就在于咱们的管理的模式有问题,五千年的历史形成了封建的管理模式,企业的兴衰荣辱主要取决于最高领导的好恶,赶上好人就发展,赶上不行的人就衰败。用人就更是裙带制和保荐制,所以关系就显得尤为重要,能靠近领导,博得领导的好感和信任就是成功的保障,所谓干得好不如靠得好就是这个道理。古往今来多少人争风吃醋,勾心斗角不就是为了邀宠吗,最终的目的当然是争权夺利。所以,投机钻营的人往往要比实干的人成功。但是,企业要都靠这种人来管,哪能走多远呢?”

    “你别说,还真是,真有点道理。”梁运生由衷的赞叹。

    楚天雄继续说:“最可怕的是这种成功的案例导致更多的人去效仿,因为这样的人往往是最吃得开的。现在的社会是关系的社会,这也是几千年的历史形成的,很难改变,可以说也是中国特色。在咱们这个国家,关系大于一切。比如说家人犯罪了,所有家庭成员和朋友都会去庇护,他们不知道自己也在犯罪吗?知道,但必须这么做,考虑都不用考虑。反之如果谁去告发了,以后就再也没有人搭理他了,因为他没人性,这就是关系的力量。关系的力量可以超越政策、超越制度、甚至超越法律。有了关系,一顺百顺,事业会飞黄腾达,个人会官运亨通。没有关系则寸步难行。但是,关系的负面影响是破坏了社会和经济发展的正常秩序和规律。那么关系靠什么?除了血缘关系外,也要靠经济做保障,没有经济基础,你就没有社会关系。名贤集里不是有一句话吗,‘贫居闹市无人问,富在深山有远亲。’”

    “听哥一席话,胜读十年书,我今天真是受益匪浅。但是,我现在面临的问题是下一步怎么走?”

    楚天雄笑道:“你怕啥?你现在还不够吗?二十年什么不干也够花的。不行就跳槽,就这公司还有什么待头,照他们这么闹下去,这公司也快了。”

    “是啊,但是另找一家也不是件容易的事,慢慢来吧。”

    “不行你去方圆证券吧,我哪里有个朋友,可以给你推荐一下。”

    “谢谢楚哥,到时候再说。我到要看看他们到底能把我怎么样?”

    楚天雄摆了摆手,示意他不要再往下说。然后说:“现在你不要老想着这些,你要知道现在何玉贵是公司的老总,而我和他的关系你也清楚,他既然开始对我下手,那么你就更不在话下。没有何玉贵的支持,叶淑青也未必敢动你。当然,这事儿恐怕也和我有关,而我现在也是泥菩萨过河。

    所以,你要想继续在这个公司生存下去,就必须和他们处理好关系,而不能再考虑我们之间的感情,这是你必须要做的。今天算是我们最后一次私下见面,以后这种面都不能再见。”

    梁运生有点急了:“楚哥,你这是什么意思?这个我可做不到。”

    “我知道你在感情上难以接受,但在表面上你必须这么做,不然你就无法在这个环境下生存。所以,我现在要求你把这些事都忘掉,而且必须要站到何总和叶经理一边。”

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