"经理，我决定辞职了！"
"我也是，工资就别算了！"
"再见了。"
林西望着公司里陆续离开的同事们，连清洁工阿姨也走了，还带走了她的拖把，哦，那是她自己的。
看着空荡荡的办公室，只剩他这位经理，林西心中五味杂陈。
一年前，他穿越到了这个平行世界，命运的转盘启动！
熟悉套路的人都知道，开局系统，意味着人生巅峰。林西也不例外，只是他的巅峰之路与众不同。
别人的系统助力员工闪耀，主角坐享其成，而林西的系统却反其道而行。
唯有亏损才能获取奖励！
这不是搞笑吗？
明眼人都清楚，公司要盈利需人才，招来亏损的员工有何用？
这绝对是脑洞大开。
于是，林西的公司日渐衰败，偏偏亏损越大，奖励越多，但员工们却一无所知。
每个月都在赔钱。
谁敢保证下个月公司不会倒闭？
不走才怪呢！
【提示：宿主已登录，人才挖掘系统升级中...】
心念一动，林西的个人信息面板浮现在脑海。只有两项属性：个人资产和公司员工。
【发布任务：淘金人才市集！】
【完成任务可得奖励：个人资产增亿！限量版宾利跑车！（奖励依据实际招聘情况！）】
"好嘞，出发招人！"
云城市人才集市。
林西从公司搬来一张桌子，挤进集市的一隅挂起公司招牌。
"飓风集团，市值十亿，小学毕业以上统统免谈！待遇优厚，福利超群！"
周一是集市热闹之时，求职者络绎不绝，他们都有共同的反应：
路过林西的摊位，几乎都要绊倒。
这家伙有病吧？市值十亿还拒收小学毕业以上？想招一帮蠢货败光公司？现实版的《西虹市首富》？
果然，整个上午，咨询林西的求职者都是对他的广告感到好奇。听说真不要小学毕业以上的，他们纷纷翻了个白眼离开，嘴里嘀咕："疯子！"
"难道人才市场里已经没有可用之才了？我想找个小学毕业的员工都找不到？"
一上午毫无收获，林西开始反思自己的招聘策略是否出了问题...
难道要写上百万年薪？
不如直接去小学门口招聘算了。
吃过午饭，林西重返人才集市。这次，他放弃了学历限制，漫无目的地在人群中游走，打算找那些面试受挫的求职者加入自己的团队。
面试失败，说明此人能力不足。多次失败，说明思维可能有问题。