正在办公室内悠闲的喝着茶追着剧的人事精力林敏见席文娟推门走了进来脸色有些不好看，按下了暂停键，抬头看了他一眼问道：“怎么了？这个人事部内谁还敢给你脸色看，还有人不知道你我之间的关系吗？”
“除了那个新人还有谁敢给我脸色看，我把你给我那些资料给他，让她做成电子档，没想到他和我说这打印出来的原本就是排版好的，证明我是有电子档，所以直到现在还没开始做，我看他是仗着自己和王珺之间的关系所以才敢这样肆无忌惮的！”
说起王珺，不光是席文娟就连林敏的脸色也变了：“真以为自己是总裁的亲戚就可以在公司只手遮天了吗？她先要护着纪薇薇，我偏要折磨她，我倒要她有多少能耐，能护的了他多久？”
说起来他们之间也是有些渊源的，他们不管是同一批入职的新员工，还是一同晋升主管，当是两人的关系还挺不错的，虽然不在同一个部门，但是也经常一起吃饭喝茶，之后又是一起晋升了经理，原本他也是能晋升总监的，但是因为被人投诉了，所以那次就没有晋升成功，原本他以为是自己的运气不好，后来才知道那个人在投诉之前找过他，是他提议人家去投诉的！
也正因为这一次的投诉，他直到现在都没有能晋升成为总监，当然从那之后两人的关系就一落千丈了！只是这些事情外人并不知道而已！
她之所以不让新员工留下就是不愿意花时间去给他们洗脑让他们忠于自己，当然更担心的他们成为正式员工后会影响其他人的心态，到时候连这个位置都坐不稳就不好了，毕竟这些年他没有少做亏心事，随便哪一件被曝光出来就能让他吃不了兜着走！
“小敏，我们要是针对他的话，到时候王珺肯定会不高兴，以她的脾气一定会找上门来，到时候这事情肯定会闹大，到时候真要查起来我们也讨不到半点的好！”想起王珺的脾气席文娟有些犯怵！”
“不用担心，我不会让他抓到把柄的，你把这一摞子资料给他好了，这些可都是来应聘昨天那些职位的人！”虽然留下的只有几十个，但是收到的简历却又几百份，够他忙活一整天了！
闻言，席文娟的脸上忠于露出了笑容，走到专门堆放简历的桌子旁，稍稍整理了一下后，将这一大摞全都抱在了手上，朝着纪薇薇走了过去！
“刚才我去问了一下，确实是我拿错了，这些才是需要录入的，你赶紧弄吧，要不然还不知道几点能下班，看在你和王总监的关系上，你要是做不完的话，可以带回去继续弄，不过明天早上九点之前，你要将电子档发给给并且抄送一份给经理！”
看着比之前还要厚了不少的资料，纪薇薇真的很想骂人，但还是点头应了下来：“好的，我先忙了！”
见纪薇薇这次没有抱怨和反驳，席文娟满意的点了点头又道：“每个部门都有每个部门的规矩，不管在哪个部门，上司安排给你的工作都必须认真完成，抱怨是没有用的！”（未完待续）