张源他们已经聚了过去，手里都拈着一根，吃得津津有味。
见到安欣和罗雨过来，张源便说道：“回去的时候咱们也带上一些笋干什么的，也让安伯伯和吕阿姨尝尝。”
“那得多带点，我怕不够。”安欣也伸手拿了一根，尝了一下，很脆爽。 “这里还有散养的鸡，回头一并带走！”
“你还真不空手！”
廊下的小炉子又被拎了过来，一群人聚在这里打着扑克，倒也热闹。
魏阳抓了一把好牌，表情早就出卖了他，大家都小心翼翼，尽量输的少一些。
“老张，昨儿聊得咋样啊？”汪博眼睛四下寻摸，想着怎么把这一把给赖过去。
“感觉还行，估计这会儿那边正在帮我想着建立团队呢。”张源也想着赖这一把，输是可以的，但要是被打得落花流水就太不好看了。
魏阳果然就老实了很多，这还没入职的东芝笔电副总也会比他的职等高，等到笔电的业务群起来，他又要多出来好多活了。
周围看牌的小伙伴们都开始想郭成康建团队的样子了，这个时候的他肯定在某个安静的空间或角落里，抽着烟喝着咖啡，和交好的下属聊着将来。
郭成康确实也是这么干的，作为东芝笔电业务的老大，他在临安的办公室里可以说是予取予求，只是最近几年形势不好，不少人都在找退路。
有的人在积极找工作，他们不打算等赔偿金了，因为不知道具体在什么时候能拿到，万一熬到了补偿金却没有办法找到对口的工作，那就完犊子了。 有的人则在躺平，反正都这样了，工作量也开始下降，为什么不好好享受一下难得的时光呢？工资又不少一分，等到部门真的被裁撤了，拿一笔补偿金好好休息一段时间，再慢慢找工作也不是不行。
有的人则两头都想要，这群人属于少数，他们在找关系，各种联系行业内的好友或同学，争取在拿到补偿金之后能无缝链接到下一家公司。
郭成康找的人都是有点想法的，这群人最大的特点就是有高房贷，家里的孩子上国际学校，老婆是全职太太。
这种看似体面的生活却有着巨大的危机，一旦失业，家庭会迅速返贫。
趁着部门还没有被裁撤，这群人都在抓紧时间联系猎头，给自己寻找下一站的出路。什么补偿金，那是想都不会想的，拿了补偿金可能坑位都没有了，得“你们慢聊，我走先”！
郭成康约了管理，品质，研发等几个部门的负责人在一起喝咖啡聊天，这几个也是平时关系比较好的，周未的时候他们也会经常聚在一起钓个鱼，喝个酒什么的。
“公司这个样子，孩子的学费又贵……”
“郭总，昨晚听说您有活动啊？小道消息都传出来了，说是妖鹿山的丁总请您吃的饭啊？那边有意向啊？”说话的是项目管理部的二把手曾运秋，他什么都好，就是喜欢抽烟，这会儿也是对着烟屁股猛嘬。
郭成康很意外：“不是，这消息是怎么传出去的？”
“公司到处漏风！”研发那边负责机构部分的王纲也弹了一下手里的烟灰，叹道：“你们看看我这烟，在咱们老哥几个这边，我就不装了！以前那就得软中，现在，硬中我都不太敢买了，哪哪儿都得省着点。咱们不是下面的小工程师，到时候拍拍屁股，看着条件差不多就走了。咱们这个岗位的，想换个相当的下家是很有难度的，搞不好将来的顶头上司还是之前的下属，钱少还得受气。” 郭成康也叹道：“都不容易！昨晚吃了个饭，可能有个机会吧。”
“有多少可能？”几个人的眼睛都亮了，要是郭成康能找到和现在差不多岗位的工作，那也意味着这老哥几个都有了着落。
光杆司令不好当，郭成康肯定得拉几个亲信过去才能把架子给搭起来。
郭成康也喷了一口烟：“有几个机会，但还得争取！人选肯定都不止我一个，我得再加把劲儿！”他不能说是哪个机会，得多说几个。
“郭总，您这肯定成啊！”
郭成康摇摇头：“你看看咱们集团的业务，我都不敢说这话！”东芝的笔电出货量下滑这么严重，让郭成康的底气不足。
王纲说道：“这又不能怪你！集团的大方向，哪里是咱们能影响到的？这方向不对，下面的人再使劲也是白搭。”
“再看吧！”郭成康把烟蒂丢掉，觉得得找时间去和张源再见一面，把事情敲定，要不团队组建也难。
择日不如撞日，就周未吧，张源不是说会在临安过一段时间么？晚几天过去也好，他还能再整理一下思路。
临近中午，他翻了一下微博，看到张源发了个动态，晒出来午饭。 好像是动了锅了，桌子上的三道菜很是面熟——白切鸡，菜心牛肉，炒三丝。
张源得意地看着自己的作品，很是显摆地说道：“我这厨艺水平还是在线的。”
罗雨喊道：“来人啊，喂张公子吃饼！”.