蓝海有着大量在校大学生兼职或者全职，所以他们的变化落在学校周边人眼中，更是明显。
这不仅仅是腰包阔了那么简单，整个人的气质自信心都发生着很明显的变化。
这种变化，在高校群体当中，根本就瞒不住。
而贴吧以及清水河畔论坛上对于蓝海薪资的曝光，更是将这种变化摆在了明面上。
从电子科技大学贴吧开始，关于蓝海的薪资构成，百分之十的利润奖励，月入过万的薪水，就迅速传遍了整个高校贴吧。
电科大沸腾了，全国高校圈全部都沸腾了。
他娘的，自己也不比别人差啊！
怎么我们毕业找的工作就是三四千一个月，北上广程序员才能有个四五千。
这蓝海怎么直接就往万元走了。
这个收入在2002年这个月工资普遍在两三千的时代，简直就是降维打击。
“这薪水比我在新浪还要高。”
“我在搜狐，不是高一点，是高出一大截，真的羡慕哭了。”
“是啊，太羡慕了，网易搜狐还有新浪都是上市公司呢，都不知道他们现在有没有盈利，更别提什么拿出10%的净利润出来给员工发奖金了。”
“听你这么一说，蓝海实在是业界良心啊！”
“这么说吧，全国所有企业，独此一家，别无分号了。”
“楼上说的是真的，外企一名社畜做证。”
“某国企员工做证。”
“天啊，越听你们说，越想进蓝海了，蓝海还招不招人啊？”
“厦大毕业生，正在找工作。”
“浙大大四，在线找工作。”
“五道口职业技术学院学生，专业对口，技术过硬，拿过编程大赛冠军，在线求职。”
“天啊，怎么一个个大神全出来了。”
“楼上也是浙大的？我是浙大经管学院大四学生。”
“这么多同校的吗？我逛了一圈，发现竟然没有我们浙大的贴吧，我去创建一个，大家帮我回个帖，宣传一下啊！”
“武大贴吧今天也宣告成立了，武大的学生过来顶一下贴啊！”
“京大贴吧今天也宣告成立了，京大的学生都支持一下。”
.......
“海洋，安排的水军力度还不够，继续加把火。”
安逸拿着手机，看着电脑屏幕十分冷静道。
此时，他的电脑屏幕展示的正是不断增加的高校贴吧创建回帖。
在薪酬贴刚出现在贴吧的时候，孙海洋就已经注意到了，然后立刻通知了安逸。
只不过让安逸没有想到的是，事情居然会越闹越大。
现在俨然已经成了一个全网热点事件。
他十分清楚，一家公司要吸引人才需要依靠什么。
无非就是公司底蕴、知名度，以及薪酬。
今天晚上的这场热度，毫无疑问将蓝海的知名度推向了和三大门户并肩的地步。
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而且过万的高薪水，更是吸引了无数人才。
现在很多公司，年终奖都不知道有没有普及。
互联网公司，除了几家游戏公司之外，盈利可能都没多少。
哪里有像蓝海一样，直接拿出10%利润出来进行分红的。
这些条件，对于求职人员来说，都太有吸引力了。