赵犇觉得，平安寨还是要低调点的，太张扬的会遭人妒忌，目前来说，发展阶段，最好能把和周围村子的关系给搞好了。
关系搞好了，事情才变得简单。
有时候他们未必能帮得了什么，但是众口铄金，他们想要坏点事情，比如把平安寨的形象拉下来一个档次，还是能做到的。
去年为什么秦州先进文明新农村示范点的称号没有拿下来。
说到底除来平安寨自己的硬核条件差点。
还是没有把周围的关系给搞好了。
这种评选，除了本村的实力和硬核条件之外，形象也是很重要的，特别是附近村子对于平安寨的看法，有时候也是评选的一个标准之一。
所以吃一亏长一智。
有时候想要做事情，就要先把形象保住了，虽然手段是不太光彩，但是事情做的好，那就可以了。
策略算是定下来了，接下来怎么去实行就看村两委的执行了，对于韩东平的能力，李嘉年图班他们的行动力，赵犇还是非常信任的。
村委会这边，暂时也没有太多的事情。
赵犇接下来的注意力，又放在了平安农场的发展之上了，作为平安农场的董事长，他对于平安农场的整体发展，有着第一责任，所以还是要上点心的。
最近平安农场变化很大。
外部扩张形势凶猛，特别是金和全县种植平安农产品，产量开始呈现一个直线上升的趋势，有了产量，就自然有了市场，毕竟如今的平安农产品还是很抢手的。
不管是在国内营销，还是外销出口，数据都在不断的增长之中。
而不仅仅是业务爆发，内部整理也大刀阔斧的。
以前的平安农场相对于一個大型集团而言，管理制度不足，各部门运营都还远远跟不上节奏，可如今，从行政部，到人力资源部，财务部，等等，开始大力整顿起来了。
特别是行政部。
作为整个集团的运营核心，行政部是关乎所有部门的运转，甚至是制定和维护集团规章制度和运营规则的一个部门，在陶映红的带领之下，三个副总监，李柔，曹端卓，梁熊，那是化身三大干将，直接和各大部门都干起来了。
……
总部八楼，董事长办公室。
赵犇上班虽然随意，但是干活不随意，人还是要有责任心的，该干活的时候，踏踏实实，认认真真，最好是事半功倍的把活给干好了。
他这个董事长，不管是关于集团的战略发展，还是关于集团的运营策略，他都得把握好方向。
可能是最近这几天的心思在村委会。
所以堆积了不少需要他亲自过目的文件。
他看的那是头晕眼花的。
不过还是要看。
能过滤到他桌子上了，那肯定是经过了总裁办的，大部分都是许登已经做出抉择了，最后必须要他这个董事长来拍板的大事情，那都不是小事情了。
他一边看，一边忍不住问旁边的第一助理：“钟大美女，最近你那个闺密，是不是遇上麻烦了？”
“她是集团副总，行政部总监，就算是她想要躲开麻烦，麻烦也会找上她的！”钟无艳淡淡的说道：“不过我相信她能处理好的！”
“可我怎么听说，财务部也和她闹起来了！”
赵犇眯眼。
杜千秋那是十棍子打不出一个屁来的人，不是火烧身了，他才懒得站起来和陶映红这种创业元老闹矛盾呢，就算是演戏也不愿意，对于杜千秋来说的，踏踏实实做事情，认认真真的干自己的活，不是自己职责范围之内的事情，保证不插手。
这叫吃一亏长一智。
他吃过大亏。
坐过牢，受过罪，所以非常珍惜如今的机会，凡事都是谨慎，谨慎，再谨慎，一不犯错，二不得罪人，把自己的事情给做好了，做仔细了，做认真了。
“行政部要简化报销制度，财务部不愿意了，制度简化之后，会被钻空子，但是行政部也有理由了，如今集团正在高速发展的阶段，需要的是工作效率，你一个报销流程弄得比干完了一个项目还要麻烦，这让很多员工都抱怨的，行政部也是收集了很多员工的意见之后，才提出来的制度改良，可财务部也有财务部的苦衷啊，一年到头这么多报销的坏账，而且还和财务部员工的绩效有一点的关系，这他们当然不愿意，毕竟弄得复杂一点，是为了对公司财务的负责，保证每一笔账都能清清楚楚，有理有条啊，所以这公说公有理婆说婆有理的，不得吵一架啊！”
钟无艳把事情说了一遍，然后才继续开口说道：“我觉得，就让他们吵一吵，不吵怎么出一个双方都能接受的方案啊！”
“道理是这个道理，但是告诉他们，注意影响！”
赵犇笑了笑：“不过我觉有些奇怪，这陶映红这么多部门，为什么先拿财务部开刀呢，按道理来说，就陶映红的性格，肯定先易后难啊！”
“这里面也是有讲究的！”钟无艳笑着回答：“陶映红手下三大干将，一个是法务部贡献出来了，梁熊，一个是人事部专门请回来的，海归精英，李柔，另外还有一个是后勤部给的，曹端卓，她欠了不少人情的，但是为了立威，还是要有些行动的，必须要确定行政部的集团地位，所以挑来挑去，就杜总可能最好欺负了！”
陶映红年纪不大，而且也不是什么特别优秀的大学毕业，普普通通的一个本科小白领，若非搭上了这快车，很难在这个年纪到这个位置的。
可机遇能降临，最后能不能坐得稳这个位置，还是要靠实力的。
陶映红知道自己能力还是差点的。
可她能剑走偏锋。
我自己能力不足，可我只要把人给用好了，我也能当老大啊，这还是她从赵犇身上得到的感悟，所以手下的每一个副总监都是千挑百选的。
正因为手下有三大干将，一个水木大学毕业，一个来自魔都交大的工商管理硕士，还有一个是海归精英，三人联手加上陶映红这个地位，才撑住了集团第一部，行政部的地位。
行政部，那是就是行政管理，是针对整个集团的管理，相对的地位，还在战略运营部之上。
“这是挑软柿子来捏啊，她也好意思！”赵犇嘲笑的说道。
“事实上财务部的确有不少制度上的问题，扩张的太快太迅猛的，招聘的人也越来越多，短时间之内的大爆发，肯定是暴露很多问题的，而解决问题，最关键的还是要完善这个行政制度！”
钟无艳轻声的说道。
“这么说，哪一个部门没问题啊！”赵犇冷笑：“整个集团都有问题！”
跳跃式的发展，是需要付出代价的。
这就是内部管理跟不上。
各个部门或多或少都存在运营和制度上的问题，最近已经在解决了，但是想要短时间之内，是很难改变的，得慢慢来，一步步的来。
“可她也没做错，必须要挑一个来杀鸡敬猴吧！”
钟无艳耸耸肩，说道。
“没说她做错，就只是觉得她有些着急了！”赵犇摇摇头：“行政制度如果只是张张嘴就能来的，我不用这么头痛了！”
他是董事长，也时时刻刻关心整个集团的运营情况，对于集团的情况，他心里面必谁都清楚，但是大船难出海，如今的平安农场，货真价实是一个大集团了，大集团更难改变了。
容易牵一发而动全身。
“急可能是急了点，她也压力很大，融资初步完成了，股东大会一落实，董事会就回自动生成了，到时候她行政部再来改变，就更难了！”
钟无艳低声的说道。
“我也知道她的难处，她想要在第一次董事会召开之前，完成行政部的制度改革，针对整个集团来一次清洗，能让我们焕发出更好的姿态来面对那些董事，这想法是好的，可有时候实力不足，就会显得有些虎头蛇尾了！”
赵犇想了想，到：“这样吧，你们董事办暂借给行政部用用，你去帮帮她，快刀斩乱麻，既然做了，就不要瞻前顾后了，杀伐果断一点，我给她撑腰，让她大胆放手去干！”
“这样的话，会不会让集团内部出现一些不合群的声音啊？”
钟无艳犹豫。
“不怕，我压得住，只要你们速度够快，我就没任何问题，但是你们要是拖半年以上才慢悠悠的来搞，那我就肯定扛不住内部的怨气了，到时候只能把伱和你的好闺蜜，一起献祭了，以平集团内部的怨气！”
赵犇无情的说道。
“果然是资本家，无情啊！”钟无艳嘴角抽搐了一下。
“废话，我现在可是堂堂董事长，大老板，没有点资本家嘴脸，怎么见人啊！”赵犇乐呵呵的说道。
“行，最近事情也不多，那我就去帮一帮陶总！”
钟无艳接下任务。
赵犇突然问：“华东市场的情况最近怎么样？”
“有些僵持住了！”
“我们砸下去这么多优秀货品，还是没有砸开他们的市场占有率吗？”
“砸开了，但是人家也不甘落后的，上个礼拜，寿光系七个农企业联手宣布，在江南地区建立十个大型的温室大棚蔬菜种植基地，这消息一爆出来，本来让我们巨量优秀货品砸下来的市场，迅速就回暖了！”
“有魄力啊!”赵犇感概：“这也是要和我们死磕的感觉啊！”
“战争，本来就没有侥幸可言，到了这一步，寿光系只要不傻，都很清楚，在市场上只能硬碰硬了，这时候，他们也不会想这么多，估计只能想着，怎么才能挽回他们的市场！”
钟无艳眯着眼，幽幽的说道：“许总和夏粮那边，聊的也不是很愉快！”