由于钱祖发不愿意担任整治片的负责人，杨前锋提名由宣吉利负责一片，对此钱祖发第一个同意，不光是为了自己不担担子，主要是他突然感到杨前锋是个深不可测的人了。高帮理知道杨前锋的难处，当然也同意他的安排。
接着杨前锋把会议通过的《干部教育培训方案》、《城区市容市貌集中整治行动方案》、《文明办工作纪律及制度手册》、《城管执法汇编》《城区集中整治通告》和《致经营户的一封信》等交给了李雪说：“两个方案分别拟个文件印发，其他的到印刷厂尽快印出来，后天开动员大会要用。”
杨前锋把东西交给李雪时突然想到了文明办的人事问题，因为李雪干的是文明办办公室主任的事，但一直没有任命，另外市容市貌管理大队（简称市管大队）没有大队长，副大队长章小云主持工作已经两年了，二十人的大队就他一个正式任命的领导，下面都是临时指定了几个小负责人，为了加强对这支队伍的领导，杨前锋故意在会议最后说：“这次集中整治也是我们发现干部的好机会，文明办还有不少空位没有配或没有配齐，另外我想在市管大队下面再设三个中队，集中整治后按这次划分的片，一个中队负责一片，大队领导负责对这三个片跟踪督查，并对每天的情况进行考核，因引请两位主任考察一下我们的干部，看哪些人政治觉悟高、业务素质好、能干事、干成事，到时我们再商量把这些好的同志提到合适的岗位上去，让他们更有作为。”
虽然杨前锋是看到李雪临时想起来的，还没有向部领导汇报，但他认为只要是为了工作，部领导会同意的，而钱和高两位副主任当然不知道。
高帮理认为这是个好想法，能充分调动大家的工作积极性和主动性，尤其是在这个时候提出来，无疑给这支干部队伍打了一针兴奋剂，立即表态说：“我完全同意杨主任的意见，不但促进了工作，而且在政治上还关心了我们的干部。比如说李雪吧！干的是文明办办公室主任的事，但到现在还只是个秘书，叫秘书只是好听一点罢了，其实我们这还没有这个职务。因此我建议边开展集中整治边考察干部，整治一结束就搞这个事。”李雪听了心里呯呯直跳，因为她也三十二岁了，很想在政治上能有进步。
杨前锋点点头说：“高主任讲的完全正确，你的建议也很好，就这么办。”
钱祖发听了心里很窝火，因为老副部长叫他主持工作时动过一次人事，后来他把心思都放在自己能否当正主任上了，从来没有把这事向老副部长汇报，本想等自己走上了正主任的位子再考虑其他人的事，没想到自己的事没能如愿，搞的下面人对自己还有意见。原来所有的人都紧跟着他，自从杨前锋来后，各股室和大队的负责人都明显和他拉开了距离，尤其是章小云，见了他都绕道而走。可听杨前锋的口气，好像这事他都和部里领导讲好了一样，心想这事本来是自己做好人的，现在完了，好人让杨前锋做去了，但他又不能有丝毫的反对，不然把下面所有的人都得罪光了。于是附和着说：“我没有不同意见。”说完后本来感觉还有话说，可想了半天什么也说不出来了。
最后杨前锋作了个简单的会议小结，认为今天的会风很好，高调表扬了钱祖发和高帮理副主任，说他们老同志有老同志的样子，讲原则顾大局等等。
高帮理知道这话主要是说给钱祖发听的，让他以后要继续做一个老同志的样子，继续讲原则顾大局，不要没事找事。因为在杨前锋和他谈话时，自己已经表态和他一道大干一番了。
钱祖发回到办公室无力的靠在老板椅上，更感到杨前锋这个人深不可测了，同时有三个事还让他感到很失落：一是他没有想到以前从不吭声的高帮理今天在会上的话还真多，并且明显和杨前锋是一个鼻孔出气了；二是本来还想在杨前锋面前摆摆老资格，可他明显不吃这一套，并且拿出了让人无法反对的一系列工作方案和工作措施，体现出来的规范果断的处事风格，有种让他不得不听从的味道；三是杨前锋最后讲的人事问题，让他有种一下把心挖空了的感觉，突然感到好孤独。但他也只能生闷气，这些事说给谁听呢？想想他叹了口气，心想以后在文明办自己怎么定位呢？这时他突然又想到那些领导家属或亲戚乱搭乱建的棚子，心情又好了起来，在心里说：“好戏还在后头呢！”（未完待续）