接着道：“对了，我听说公司有些不好的传闻，你是否有留意到这些？”
“我刚到美国，暂时没有发现。”徐洛摇头，“而且我也有些时间没有留意公司了。”
先暗暗留一个心眼。
因为他在还有10%的股份。
算是的董事，虽然杰罗姆不在，但他的股份还在。
不过他一直对公司并没有参与经营，暂时不清楚里面的传闻。
虽然他现在名下经营得有黑石集团跟，但杠杆收购一哥的地位也很吸引人。
现在整个杠杆收购行业处于蓬勃快速的阶段，从年到年，整体交易金额从亿美元上涨到亿美元。
可谓家家有酒喝，人人有肉吃。
米尔肯又道：“你这次来得正好，明天晚上有个酒会，有一位杰出的华人也在受邀的行列，你们都是来自中国，我相信你们一定会有很多的共同语言。”
“谁？”
“做电脑的王安，你应该听说过。”
一听到这个名字，徐洛当然知道是谁。
电脑牛人王安！
去年，王安公司营业额就猛增至15亿美元，位居全美电脑公司第七位。
他何止听说过，现在还想挖王安的人。
之前想要挖的约翰·钱伯斯，现在就在王安电脑公司，负责该公司一部分海外业务，主要就是亚洲市场。
这位日后带着思科从做大做强的男人，现在还在王安电脑公司做业务经理。
另外王安博士也是一位牛人。
在徐洛的眼里，除了王安博士带来的一系列产品外，还有两样牛逼的地方。
一样是王安博士因为和结怨的原因，坚持不兼容，不但无法使用庞大的软件库，只能用自己开发的软件，就连显示器都不兼容。
导致新产品的开发与市场节奏脱离，让他在科技潮流中举步维艰。
而且他坚信，公司向来以个人产品站稳市场。
客户一旦购买了你的硬件，就必须购买你的软件，这能为公司带来更多利润。
但此时的已经形成一个产业生态圈，他们有互相兼容的设备、软件，连微软也是生态圈里的一员，在的庇护下成长。
现在机已可以运行多种软件，王安却不允许任何一种别家软件在他家电脑上动土。
另外一样牛逼的地方是王安做了一个与“不兼容”同样失败的决定。
此时的西方企业界普遍存在职业经理人这一角色，就是俗称的“打工皇帝”，最高级别的员工，就像古代的掌柜，掌柜上头还有“东家”。
他们受过专业的经营管理教育，具备很强的职业素质和能力。
虽然也有职业经理人做空公司的事情发生，但不可否认还有那些有极高职业道德的人。
王安在选择接班人的问题上，不相信职业经理人这一套，而是选择任人唯亲。
不顾董事和下属的反对，在身体抱恙的情况下，秉持着“虎父无犬子”的信念将儿子王烈任命为公司总裁。
结果导致这个品牌消失在历史的长河。
徐洛点头道：“感谢你的邀请，明天晚上我一定会准时参加！我对拜访这位电脑大王很有兴趣。”
“好，我今晚上一定会为你引荐。”米尔肯道。
两人又聊了一会儿，徐洛就告辞离开。
刚来到外面的大街上。
祝文玉突然一阵干呕。
徐洛当即诧异，难道自己又要当爹了？