下午二点，汉大，大会议室。
几十位学者模样的人坐在一侧，另一侧大门处十一位青年男士和一位年轻女士从外间进入，年轻人这一侧不时有人向对面某人敬礼或者问好，包括萨利曼，艾哈迈德，吴冰亦在此列。
待众人问利稍歇，翟小帅拍拍手。
“请原谅我的无礼，各们校领导时间宝贵，我建议先叙合作，再谈旧谊，不知各位领导意下如何？”
一位老者哈哈一笑，接过话。
“这位小同志，将话都说到这了，如果不从善如流，不就显得我们懂教化而不识礼仪了。”
翟小帅向对面拱拱手，转头看向萨利曼。
“董事长，可以开始了。”
萨利曼微笑道。
“在座都是我们的尊长，还是由你来主持，展现我们的决定和诚意好了。”
翟小帅无奈一笑，接着说道。
“各位校领导，文化学识这一块，我们不及甚多，这欠我们就不谈虚礼，尽叙实务了。大家，请看我们的‘长青中国-特色商业区和智谷创新区商业计划书’。”
说完，发现对面只有寥寥十多本计划书，却有几十人，连忙道歉。
“不好意思，没想到有这么多热心创新和发展的学者，资料准备不足，是我们的失误，会后，请大家参加我们安排的晚宴，聊表歉意，现在请大家相互传阅一下。”
待大家都看了一遍之后，翟小帅有接着说道。
“这个计划是各位在高校求学的董事在学习过程中，被广大博闻强识教授学者和聪敏好学同学的智慧所折服和吸引，而突然萌生的想要将各位的才智与科技，社会，人民，更好的结合，让智慧的光芒照耀和惠及到更多的朋友而构想出来的，为此我们专门成立了长青投资有限责任公司，专门来负责和促成这项有益于广大师生，各大高校，地方，企业和民众的智慧工程，下面请我们的长青投资有限责任公司总经理-吴冰小姐来为大家阐述。”
一阵礼貌的掌声响起，吴冰站起身。
“各位领导好，下面由我来讲述。我们的智谷创新区实际是搭建一个让智慧，资金，人才相结合的平台和路径，让智慧能顺利转化，让理论走向应用，让人才能发挥潜能，让生产力服务于社会和民众。
通过聚合资金，智慧，人才，我们着力解决三个问题：
诞生难：很多创新和产品，来自于一个突然的奇思妙想或者一个偶然实践，在实际转化为产品过程，他们面临一个第一个难题？怎么将这些变成产品？把想法动手做成产品不是每个人都行，成立公司不是每个人都会，怎么办？
智慧园区，提供创业帮扶，提供技术指导，也可以参与到将这些变成现实成果的过程中，让这个萌芽生存下去。
发展难：一个企业能存在多少时长？事实告诉我们70%企业死在前三年，为什么？一个创新者，一创业者，不是一个全能者，他不可能懂包括产品研发，生产工艺，成本控制，市场营销等所有物品市场化必须具备的知识和能力，怎么办？
智慧园区，提供顾问团，提供包括设计，生产，质量，销售，财务，法律等等所有能促成产品应用的智慧支持和资金支持。
园区在这个帮扶过程中，了解产品，企业，人才真正的痛点和难点，而这些恰恰也是所有高校应该帮助其学生建立和学习的能力和知识。同时通过实践收集到的反馈和数据将是我们继续深化理论和创新研究的原材料和催化剂。
我们倡议各高校学者，教授，特别是学课带头人积极参与到社会实践过程中，将理论和实践有益结合，让知识变成生产力，让智慧真正惠及民众和学子。
在此过程中，学校做为参与者：
1.将获得理论实践的数据。
2.促进授业者业务技能和理论水平提升。
3.促使学生更贴进市场和需求。
4.使高校能分享企业成功者的市场红利，如果项目哪怕只诞生几个独角兽，也会大大提高各高校的自我造血能力，这些新鲜的血液将反哺高校更快提升。
而且，我们计划建立智慧科技馆，在馆中展示全球和全国尖端科技和园区创新产品和技术，使其成为园区企业鞭策器，推进器，转化器；科技馆考虑可以将通过展示平台实现产品展示，合作意向推进，产品销售。
当然这是基础框架，具体细节我们可以再沟通。