又等了一会，等二人看完所有‘问题单’，翟小帅平静的问道。
“唐总，刚刚我们自己也走了一圈，对于这些问题，你怎么看？”
唐远超站起身，对翟小帅和孙怡微微欠身，歉声道。
“翟总，孙总，我仔细看了看，上面的问题基本属实；抱歉，是我们工作没做到位，我们将马上安排整改。”
翟小帅点点头。
“知错能改，方能进步。建筑事关后续入住者的生命安全，施工事关所有参与者的生命安全，所有环节，不能轻忽，我提一下要求：
技术问题：不达标的，一律整改；不规范的，统一安排培训，考核合格后再上岗。
安全问题：安全隐患未排除，停止施工作业；制作事故案例教材，统一安排警示培训。
员工保障：建立合格的临时固定食堂，宿舍，厕所，保障工作人员都能正常生活起居。
监督保障：总公司成立独立检查组，不定时到各单位和施工现场进行检查，检查结果与领导考核挂勾。
以上要求对山河建筑和家园工程一视同仁，且独立检查组只对监督部负责。”
看到崔建安，唐远超和孙怡都点头；翟小帅又对孙怡和严谨交代道。
“这次找出最多问题的几个人，也包括家园工程项目中找出问题最多的人，培训完成后，直接安排到独立调查组和监理组，并进行跟踪观察，如果发现后面没有金钱奖励，同样的问题连续发现不了的，直接开除，并且永不录用，我们公司可以择优擢升，但不能用人品有问题的人员。”
严谨点头答应下来，孙怡问道。
“那要不要通报到星辰科技等其它公司？”
翟小帅思考了一下，肯定道。
“我们不是在筹建人才库和黑名单吗？尽快安排完成，并在所有公司进行推广实施。”
孙怡点头。
“好的。”
听着二人对话，唐远超和崔建安脸色更是沉了几分；看到二人这神情，翟小帅觉得也能光说坏的影响斗志，还是应该对他们鼓鼓劲，于是将刚刚酝酿的一些想法提了出来。
如：关键工程存照展示，建立完整的项目档案，施工档案，楼栋档案；制定属于自己的基建标准，给排水标准，施工标准，绿化标准，装修标准；建特色门厅+特色物业，补齐服务和管理环节。
最终打造成，集建设，交付，装修，管理于一体的行业领先的集团公司。
如：关键工程存照展示，建立完整的项目档案，施工档案，楼栋档案；制定属于自己的基建标准，给排水标准，施工标准，绿化标准，装修标准；建特色门厅+特色物业，补齐服务和管理环节。
最终打造成，集建设，交付，装修，管理于一体的行业领先的集团公司。
几人听后，精神都为之一振，表示将再接再励，竭力达成公司这一远大目标。
又交流了一下细节，并让孙怡下去后，整理一下，安排一次公司发展战略研讨会后，转道前往家园工程的工地，同样的，被挑出来的问题不少；崔建安也连连保证将尽快全部处理好。
行程结束，返回学校，安排好给挑出问题的培训学员发奖金后，准备找个饭店吃饭，并继续聊一聊的时候，急促的手机玲声响了起来，翟小帅掏出手机，看了一下来电号码，直接接通，听了一下后，挂断电话，对几人说道。
“抱歉，我这边遇到点急事，不能和大家一起去吃饭了；孙怡，你安排一下，我先走了。”
“翟总，你的事要紧，你忙。”
“唐总，关于‘Zm’试验室的事情，我回头约好了，给你打电话。”
“好的，翟总。”