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熟悉的炊烟缭绕在屋顶的上空,陈晚后仰靠着椅背伸懒腰，一边逗狗一边跟陈勇阳将城里的新鲜事。
带走全部设备不现实，陈晚退而求其次，保住一半，不愿意离开纺织厂的员工正好带领新员工，至于新员工是从其他车间调，抑或重招，那是纺织厂的决定，与陈晚无关。
本来这年头各个厂里的工作多流行“继承制”，辟如某家说媳妇，承诺结了婚安排工作，若没别的门道，那么通常是男方母亲办病退，把岗位让给儿媳。或者女方说亲，为了相看条件好的人家，当妈的把工作换给女儿，变相抬高身价等等。
然而东言服饰属于特例，公平起见，空出的岗位一律不允许“继承”。
钱舅舅由衷夸赞陈晚考虑的周全：“这个理由，我代表纺织厂接受了。”
服装厂缺人，被陈晚带走上百位员工和半数设备的纺织厂人手同样不充裕，因此陈晚专门把服装厂的工资压在了一个略高于纺织厂，但又没到足以令人铤而走险的水平上。
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