人人小说网 > 其他小说 > 首席质量官 > 第41章 升值加薪
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    与其仰望别人,不如成为这样的人。

    陈旭主导的新型光通讯器件项目取得很大的进展,生产线已经集合足够的产能应对客户的要求。王大鹏在季度会议上高调的表扬了陈旭的团队,包括新来的五个工程师和其他项目组成员。

    陈旭收到了升职加薪的通知,他拿着英文版的加薪信,他被加薪50%,职位升级为项目部总监。下班后就打算给李如雪看。

    李如雪正在安排加班,她发了一封邮件给相关人员,处理品质的问题:

    Weekend & Sun,

    我这边对目前Full isolator housing的两家供应商做了初步对比,详细情况如下表。

    建议如下:

    1.有必要发展第二家供应商,目前发展优续集团;

    (1)据技术认为,优续集团和升成的工艺有区别,不会产生裂缝现象。这方面优势,还没有充分认可,需要和供应商了解;

    (2)需要采用小批量来料IQC和产线使用验证。

    2.目前升成还是我们供应商的首选。

    (1)升成目前进行内径工艺改进,此次内径同样符合0.15公差要求。

    (2)优续集团供应商的优势没有体现出来,需要后面小批量验证。

    来料历史记录质量情况

    上海升成

    武汉优续集团

    Full Housing

    质量对比

    内径

    (技术上为了处理内径造成上胶空隙问题,公差由先前的0.3改为现在0.15)

    合格

    (只针对改进后的一批IQC检验)

    合格

    (只针对送样的一批IQC检验)

    裂缝

    IQC发现过1次,产线发现过几次

    目前只检验一批没有裂缝,还需要小批量来料,产线确认

    其他尺寸和外观

    有不合格

    待验证

    total质量情况

    批合格率为70%,我们一直在培养该供应商

    待验证,该供应商以往历史记录显示,其金属加工的来料批合格率为80%左右

    Thanks

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