“核心员工？”张志刚抬头，看着陆浩，眼中充满了疑惑。
不知道陆浩说的这几个字是什么意思。
员工的意思他清楚，但是核心员工是什么意思？
“顾名思义，核心员工就是被我放在心里，占据的地位非常重要的员工，是公司发展不可或缺的人才。”陆浩说道，“没了核心员工，就如同断了左膀右臂，生意下滑的厉害。”
公司的发展壮大，一般都是先从创始人开始，然后是合伙人，再然后就是核心员工，下一步则是外部投资者。
不断的滚雪球，雪球越来越大，公司的发展也越来越好。
简单的说，可以概括为两点，一个就是人才，再一个则是资金，这两者是公司发展壮大的必要因素。
“浩哥，你放心，我肯定会努力，一定会成为你的左膀右臂，成为店里的核心员工。”张志刚立刻说道。
刚刚，因为陆浩提到合同制，说到李学武如果干得不好，就会被撤销职位，在张志刚心中产生的一丝兔死狐悲的感觉，立刻烟消云散，他被陆浩描绘的画卷吸引。
“学海无涯，想要将生意做大，我得不断学习，而大家同样也得学习。”陆浩道，“你现在拿的工资，是凭借你自己的能力获得的，将来你能拿多少工资，也完全看你的能力。”
张志刚离开了办公室，门带上。
陆浩坐在位置上，手中夹着烟，烟气缭绕，弥漫在他的眼前。
他给张志刚扎了一针鸡血，但里面却也充满了冷酷。
想要做核心员工，有一个前提，就是必须能跟得上生意的发展，也就是说能力要一直出众，对生意一直要有贡献，如果达不到这些要求，就会在半道的时候被赶下车。
不只针对张志刚一个人，而是对所有的员工都如此。
现在，张志刚拿到这么高的工资，是因为能力达到要求，反过来讲，哪天达不到要求了，工资自然也会停滞，甚至下降。
两天的时间一晃而过。
这两天万佳百货店的生意节节攀高，最终突破了500万。
刚冒头，517万，但这已经非常了不得了，因为这是真正意义上的突破500万！
去年十月份开业时，说是突破了500万，但实际上是陆浩往里面加了一点水分。
李学武也很快办理了辞工手续，到了万佳百货店。
“我先带你到店里转一转，晚些，关店前，再将所有员工喊到一起，介绍你给大家认识认识，让大家都见见你这个新来的营运部负责人。”陆浩说道。
“不用那么麻烦，大家忙了一天，晚上还留下来特意认识我，会影响他们的休息。”李学武有些不好意思。
这么郑重其事，他在利济商场没有遇到过。
“必须得让大家认识你，营运部非常重要，你过来之后身上的担子非常重，我将这么重要的位置交给你，是因为我信得过你，但是员工可不一定信你，他们对你不了解，所以必须得要在众多员工面前替你撑撑腰，让你快速的树立起威信，往后开展工作的时候才会更顺利。”陆浩说道。
李学武感动的差点要跪下来给陆浩磕两个响头。
在利济商场不受重视，还得背黑锅，但到了万佳百货店这边，却得到陆浩如此的看重。
第1天过来，就要将他介绍给全体的员工认识，而且还要给他撑腰，树立威信！
这样的老板，让人心窝子热的发烫。
他还不知道前几天，陆浩跟张志刚聊天，说过那句话——即便他真的做的不行了，照样可以将营业部负责人的职位给撤了，让有能力的人去坐这个位置。
陆浩仿佛也没有说过那样的话一般，神情自然，“走，我带你到店里熟悉熟悉。”ωωw.Ｂǐqυgétν.℃ǒＭ
他领着李学武在店里面转悠。
主要先给李学武介绍石雄，张志刚，李秀娟，汪婷，胡珊珊，黄莉，夏倩，罗在军，吴伟几人。
顺便让李学武了解万佳百货店的经营重点。
“咱们是私营单位，想要做出一些成就，就必须比国营单位多付出一些努力。”陆浩说道，“在物品的价格方面，同一种物品要保证价格是最低的，哪怕只便宜一分钱，也要做到最低，让顾客一到咱们店里就会生出感叹，在万佳百货店能买到比其他百货店和商场更便宜的东西，到咱们店来不仅货真价实，而且是物美价廉。”
“这点我知道，当初万佳百货店开业的时候，就是凭借着做活动，进店就送玉米，吸引了大量的顾客，再一个就是凭借店里的商品打折，比其他商场和百货店要便宜，才会销售的那么好。”李全武说道。
“国营商场和百货店，体量虽然大，背景也大，但在这方面会受到很多掣肘，就像我，哪怕是销售部的主任，但是商品的价格实际上也提不出多大的意见，不受重视，价格都是由上面的领导敲定的，甚至包括王经理这个级别的，也不一定对商品的价格能有太大的干涉。”
“每个国营商场和百货店都还有任务，上缴多少的利税这些都有要求，达不到要求肯定得要挨批，所以这些领导也不会愿意商品打折，那样意味着单件商品的利润会减少。”
“薄利多销，单间商品上面的利润减少，但是量起来了，总的利润还是很可观的。”陆浩说道。