他会教高益民，也会教其他少年队员。
综艺的最后一个环节，拍摄的实际时间是一百四十分钟，体感时间是一个星期——他们会在雪谷里和少年队员共处一周的时间。
作为“余牧”，这的确是最有效率的提升评级的方法。
系统小声说：“木秀于林……”
“问题不出在木，也不出在林。”穆瑜说，“是风。”
系统愣住。
穆瑜给燕隼擦净冷汗，教小雪团玩那个勋章，吹了一缕风，勋章上的玉兰花竟然就开始滴溜溜地转。
小雪团：“！”
小雪团震惊抬头，乌黑的眼睛瞬间滴溜溜地圆。
穆瑜轻咳一声，压压嘴角，又吹了一口气。
小雪团立刻跟着鼓起腮帮，也跟着吹了好大一口气，抬起头，指着不停转圈的小花：“！！”
穆瑜被逗得轻声笑出来。
“是风摧折树。”穆瑜在意识里回答系统，“要树成材，又怪树长得高。”
十年树木，百年树人，哪有那么容易的事。
他摸摸小雪团的脑袋：“种树很复杂的。”
系统：“……”
这倒是。
没人能挑战它宿主在种树这件事上的专业程度。
穆瑜不习惯把自己的计划说出来，他更倾向于直接着手去做，从可着手处着手，让事情水到渠成。
但系统很有学习精神，还想再多懂一点，以后好更帮得上忙：“宿主，这种时候是要雨露均沾，每个人都教他们一手吗？”
如果这样做，倒是的确能分散高益民受到的压力。
每个人都忙着练自己的，也就没工夫抱团针对、嫉妒别人了……只不过，哪有那么容易。
能教的技术就那么多，不可能彻底平衡所有人学到的东西，
穆瑜表扬它：“也是个很好的办法，只是不太好。”
系统抱着笔记本蔫耷耷叹气。
“没有那么多能教给他们的技术。”穆瑜说，“年纪太小了。”这个年纪必须严格限制训练量，否则即使身体不受累，疲惫疼痛积攒下来，也会埋下无数隐患。
燕父的执教模式分析起来其实非常简单。优胜劣汰、极限施压，让那些孩子在离开“温室”前，彻底榨干天赋和潜力，拿光所有能拿的奖牌和成绩。
养儿子也是一样，燕父不在乎燕隼究竟是不是真犯过错。原世界线他觉得燕隼没用，只能当亲儿子的替罪羊，所以不闻不问；现在发现燕隼有超过长子的天赋，就又开始惦记了。
系统顺着这个思路，越想越不服气：“这么逼他们，怎么能怪他们打架？想赢是因为输了就没机会了啊，又不是他们自己想这样的，这老东西——”
穆瑜蹲下来：“是啊。”
系统气势汹汹问到一半，听见宿主的话，愣了愣。
穆瑜蹲在燕隼面前，拿起一起玩了半天的勋章，端端正正别在小雪团胸口。
穆瑜说：“给小英雄。”
系统立刻扔下笔记先冲过来撒花，一边漫天撒亮晶晶的小冰花，一边因为宿主的话有些愣神。
……是小英雄。
不是小反派。
就像那些孩子原本未必想互相争抢、未必就想我恨你你盯我，未必想在十几岁的年纪，被迫卷入一场不能停的疯狂胜负。
他们是先被困在这个环境里，才不得不长成这样的。