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    依我看倒不如折算成现金给他们,估计他们更高兴,这是我让人力资源部去做了调研反馈回来的结果。”

    南香凝也不废话,直接开门见山说明来意,她就是这样一个雷厉风行的女强人。

    “可以,工厂这边你熟悉,就按照你的意思来,那依你看发多少钱比较合适?”

    任飞扬自然也能够理解这些工人,其实他们工友见平时交流也不多,没必要搞这样的形式。

    南香凝想了想,“我觉得每个人发五百块钱就可以了。”

    南香凝还是有些保守,虽然工厂现在效益不错,但是在发钱方面她还是比较谨慎。

    任飞扬想了想了,“这样吧,也别五百了,大过年的图个吉利,发个888元吧。”

    南香凝直接给任飞扬竖起了大拇指,“任老板,你果然是比我更大方一些,我是穷怕了。”

    “其实南总,这个事情你要这样想,现在你让员工们高兴,他们回头工作就更上心,产品质量这些逐渐就提上来了,工厂的效益自然是越来越好。

    反之呢,咱们在这里打了折扣,员工们虽然不说,可是在工作的时候随便开点小差,这种无形的损失才是最可怕的。”

    任飞扬是任何时候不忘了传输自己的经营理念出去。

    “就比如我让你们进行薪酬改革以后,你看看是不是工人的离职率大幅度下降,我听说最近都没有辞职了,哪怕是请了长假的,也是假期结束,立即返岗。你说,这是不是解约了大量的招聘成本?”

    第646章 大方的好老板

    南香凝点了点头,“是的,我查看了最近两个月的财务报表,用在招聘上面的开支大幅降低了90%,节约了近300万出来。”

    “对嘛,你看看两个月三百万,一个月是150万,一年就接近两千万。我就算是把这两千万直接发给这些忠实的员工,这也是算得出来的一本账。”

    任飞扬走到白板旁边,果真是开始算起了账来。

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