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    他会适当的争取,也只限于适当。

    这是权衡利弊后的结果。

    刘欣辰早就猜到乔明轩找他的原因。

    “无所谓,我需要的不是宣传。”刘欣辰摊了摊手。

    乔明轩当然明白刘欣辰话里的意思。

    他又何尝不知道刘欣辰缺什么,只是他给不了。

    这不是一首歌的问题,这是整个公司已经固化的人际关系和工作模式。

    欧小娟那么强势,那么无敌,都没有能力改变这一切,她做不到妥协,最后只能离开。

    她离开还有地方去,乔明轩不一样,他没地方去,所以只能适应这里的一切。

    而且不是盛空一家公司如此,所有的娱乐公司都是如此。

    即便是火锅文化传媒,也一定是如此的,只是现在签约艺人不多,还没有表现出来。乔明轩坚信这一点。

    “你知道的,公司的新歌都出自音乐部,我也无能为力。”

    刘欣辰苦笑两声“我知道。”

    他当然知道。

    歌曲都来自音乐部,但是音乐部的部长却管不了这些歌的去向。

    首席经纪人负责管理演艺部的所有艺人,但是艺人们谁该出新歌了却不是首席经纪人说了算。

    起初刘欣辰以为其他公司不会如此,后来有了专属自己的工作人员,有的工作人员是从其他公司跳槽过来的。

    他才知道,摩登果实,米纳娱乐这些公司还不如他们。

    虽然盛空的音乐部不管新歌的去向,但起码音乐部部长南宫杨有实力,人也很好,新歌要不到,改编和音乐上的其他问题,找他绝对没问题。

    其他公司的音乐部部长就不是如此了。

    虽然所有公司都一样,但是盛空有一个好音乐部部长,刘欣辰作为歌手,他选择继续留在盛空。

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