卧室内，白无伤拍了拍魔猿的肩膀。“阿宙，今天很努力了，回宠兽空间好好休息吧。”“吼……”魔猿点点头。连续的高强度作战，它确实很疲惫。能够坚持撑到现在没有倒下，全凭那一口不服输的干劲。此时恢复安定，阿宙终于放下心，可以睡下了。于是……一秒入睡！呼噜声还很大！惊得小兔子探头探脑，生怕是有敌人袭击。“好啦，大治疗师，连带着刚才几次的全力治疗，你的状态也不太好呢……”白无伤释放完回收光线，又望着小兔子「中度疲惫」的状态，笑问道：“你要不要也去睡会？”“叽咕叽咕！！”哪知，小家伙摇摇头，昂首挺胸站在地板上，说什么也不肯钻进白无伤的衣襟里睡觉。大家伙很累了，需要休息。如果我也去休息了，就没人保护主人了。哼哼，人家现在可是很强的，这点疲劳又算得了什么！白无伤心底一暖。挠着小兔子的下巴，瞧见它舒服地眯起眼，忍不住失笑道：“行行行，给你一个表现的机会，小家伙长大了呢，越来越靠谱了……”“叽咕ヾ(*>?＜*)！”小兔子欢叫一声，精神备受鼓舞。……时间辗转，四天后。白无伤带领魔猿阿宙，第二次踏入斗兽场。这一次除了杀戮战场外，他又尝试了两种新的玩法。最后精疲力竭，伤痕累累，却也是满载而归。安排好阿宙休息，白无伤叮嘱小兔子看家，自己的意识则沉入食神祭坛。“今天收获的美食细胞……125点！”“连带着上一次的172点、上上次剩下的55点，终于可以兑换二阶食神宝箱了，不容易啊……”白无伤有一点点唏嘘。虽说斗兽场有不少模式可以随意杀戮。但他也逐渐发现，学院捕捉的幼生体大多都是常规类型，诸如鬼卒那样的，不是每次都能见到的。这就导致，魔猿杀二三十头怪物，最后有效的美食细胞数量，少之又少。白无伤估测下个礼拜再去两次，还能凑够300点。再之后的话，可能就要三次、四次、五次……效率会越来越低。一边想着，手掌按在青铜方鼎上。【检测到宿主魂力等级提升，开放二阶食神宝箱兑换权限！】【说明：二阶食神宝箱物品抽取几率——超凡食谱98%，食神道具1%，食神秘术0.7%，食神天赋0.3%】“食神天赋？”白无伤心底还在揣测，眼里的小字已经变动：【食神天赋：食神独有的血脉能力，宿主掌握后可获得食材的特殊处理能力。】“怎么感觉……这玩意和血继天赋非常相似？！”白无伤记得很清楚，一阶食神宝箱里可供抽取的概率最低的物品，是「食神秘术」。祭坛给予的解释就那么一句话，信息量非常有限。纵然白无伤一度怀疑，食神秘术和御主正常修炼的秘术，说不定是很类似的东西。但他抽不到，没办法去求证。现在，二阶宝箱又开放新的奖励——「食神天赋」。描述中，提到过“血脉能力”这个词语。这和血继天赋太相似了，肯定有一定的联系！“努力努力，等阿宙晋升成熟体，我就出去狩猎，多赚美食细胞，多开宝箱！”白无伤眸光火热，暗戳戳地下定决心。属实是因为，血继天赋什么的，太香了！谁不想要啊！你看那司徒迟，有个隐身衣，来无影去无踪。你看那朱琴，神秘火属性，直接驯服成熟体级别的火玉魔蛛，杀遍试炼场，同期无敌。关系再近一点，穆家持有的「繁星」，血继天赋品级位列最低等的下级。即便如此，那也是无价之宝，无法用钱财之类的东西去衡量。白无伤注定是眼馋的，无比渴望拥有！但他有自知之明，知道这玩意无法强求，获取的途径难于上天。除非你诞生在大家族、王朝皇室、隐世宗门这类的大型势力，并且是他们的直系后代、核心子嗣。那么恭喜你，觉醒魂力后会随着时间的推移，自动领悟流淌在血液中的高贵传承。这是最主流的获取方式！血脉出身论！换句话说，投胎投的好，或许没办法决定你的上限有多高，但会决定你的下限。再差，也凌驾于万万人之上！如果你只是一介平民，那么很抱歉，你要付出千倍万倍的努力，再加上足够的机缘、运气，才有可能通过其他的方式获得。白无伤目露思忖：“书中对于血继天赋的起源，描述的都很含糊，没有明确的说法。”“普遍意义上，只概括成一句话——‘通过血脉传承而来’。”“但大家都是人，不可能凭空获得，其祖上第一个拥有血继天赋的，一定是有原因的。”“流传最广的说法，关于初代血继天赋，一共有三种主流获得途径。”“第一种，源自于宠兽，源自于人宠之间的顶级契合度。”御主和宠兽之间的契合度，一共有六个等级。不过首先要明确的是，它的提升，和魂力、时间不成绝对的正比。它参照的是人宠之间的匹配性、培育的方式方法、整体的成长经历、运气……等等，没办法一概而论。有的人和某一头超凡生物，先天就很般配，非常默契。那么前期提升契合度的速度自然很快。甚至于，一夜破四的传说，每隔几十年也是能听到的。也有的人，各方面和宠兽不搭，处不来。他们也掌握不了合适的培育技巧、方法。那么终其一生，契合度的高度都很有限。总而言之，看人、看兽、看天时地利、看一切。目前白无伤和阿宙、银河的契合度，都处于阶段三「通灵」。这个阶段，属于较高契合度，对于实力有明显的增幅。换成是正常学员，普遍要精心培育好一阵子，才能触及这个领域。再往上，阶段四名为「筑体」，需要日积月累的亲密陪伴，需要人宠之间更深层次的相互理解、认可……要求非常之高。”：。：