箱子装得太满，顶上的一沓文件散落下来，她蹲下收拾时，虽只是匆匆扫了一眼，但还是很清楚地看见，所有设计所有人署名全都变成了迟慕夏。
那一瞬心一沉，她还是装作无事人，不动声色地把东西装好，继续帮着收拾，然后趁所有人不注意丢在原办公室的窗帘后，待东西搬完准备吃午餐时，她借口忘带手机甩开所有人又折了回来，将窗帘后的文件锁进了自己工位上的抽屉里，一气呵成。
晚上回到玄武山庄，她将所有文件扫描存档，第二天故意丢回迟慕夏的原办公位上桌子与墙的缝隙里，让新上任的助长以为是没检查清楚而遗漏的。
因为创意制作部还要负责设计明星周边，而公司想在周年庆上推出，旗下所有签约明星的卡通Q版形象周边，开个星辰家族演唱会，好好收割一波。
所以作为新入职从未有过这方面经验的迟清野，便跟着新任组长一同去与明星本人，和其他相关部门负责人进行沟通，确定所有设计需求，再结合市场趋势和行业信息确定设计方案。
一共是十二位签约明星，主题为十二时辰，古风的Q版卡通形象分别以子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、申、酉、戌、亥十二地支来命名，期限为六十天，平均一版最多只能花费一周的工作时间去设计，而且还得通过终审。
完成结构设计并绘制初步设计图，随后十二版需依次完成，一版初审一次，再根据初审意见对初始设计图进行修改。
再根据最终审核意见，确定最终设计图，并详细撰写技术文件，如使用说明、易损件清单等。
为确保满意度，迟清野多次收集这十二位明星的意见，这中间还被人当枪使。
接到了A明星的电话到达约定地点，却撞见B明星遭到公司高层猥亵反抗无果的场面。
而那位公司高层还一个劲的提到A明星上次是如何满足自己的，想要得到更多的资源就要学会服从。
出于正义的本能，迟清野上去就给人踹了个狗吃屎，还恶意踩了好几脚，仿佛是在泄愤。
因为这事她差点被开除，可考虑到她的设计才华，以及接下来周年庆上，签约明星的周边还未设计完，同时也怕她离开星辰娱乐后，恼羞成怒到处乱说。
经过几位高层深入讨论利弊后，便决定扣除她当月的所有工资，作为医疗及精神补偿，还要她签下保密协议才算完事。
整个过程中，她都不动声色地全权配合，即使是看到保密协议上白纸黑字的六百万违约金，都俨然一副无动于衷的样子，着实让人好奇且诧异。
随后，在她把十二时辰全部设计完并通过终审后，还得亲自对设计项目的生产制作进行全程监督，确保所有制作步骤按照设计图进行。
而去跟进设计制作成品时，她还与送样品的工作人员闲聊了几句，对生产的时间周期，与工人薪资都有了基本的了解。
当她知道一天需连续工作十二个小时，一个月仅休两天假的工人，月薪才拿六七千时，眉头不由得紧蹙了起来。
因为根据迟砚书所告诉自己的，按总部要求的工人薪资结构来计算，无论如何都不会低于八千元每月。
因为要监督产品的制作，她几乎每周都要在工厂待上半天，顺便与那里负责不同生产线的员工聊聊天。
也正是她下到了基层一线，才明白他们大部分外地员工都未缴纳社保，时不时还要被罚款，虽每次金额不大，但一个月下来两五百块就没了。
可她左思右想，都算不出为什么实际工资会少那么多。
直到最后一天，所有成品做出了且检验合格后，她坐上送货师傅的大货车一起回公司时，才知道一个更为令人的内幕。
因为了解外省来此务工人员的心态，以及文化程度的参差不齐，HR会诱导他们签下拒缴纳五险一金的知情同意书，之后还以迟到、打卡刷脸时人像模糊、穿着不够规范、当天产品瑕疵比例等原因，按一次十块或二十块来进行罚款，严重违纪者还将扣除当月八百元的餐补。
尽管罚款不断，但总部为工厂员工建造设计的宿舍非常舒适，伙食也非常丰盛。
因为足够辛苦忙碌，休息时间便没了出去花钱的精力，一年下来能攒下不少钱，所以不少员工经过各个角度考虑后，还是决定留了下来，提高自己的工作水准，力求少罚少犯错。
而克扣的金额汇总起来又匀开以后，以缴纳社保的名义上报给财团总部，但实际上罚金与公司应缴纳的险金，全到了星辰娱乐的账上，并未如实上报。
由此可见，基本可以肯定分家不仅有剥削下游的产业，伪造财务账本金额及社保缴纳人数，还涉及娱乐圈潜规则。
中饱私囊败坏家族名声，坑蒙年轻劳动力，给一群能力堪忧的富家子弟发零花钱。
所以星辰娱乐几乎人人都能开得起豪车，也并不是什么奇怪的事了。
但她手头上所掌握的证据不多，想要推翻分家势力收复资产管理权绝非易事。
距离周年庆还有一个月，之后还有邀请迟氏财团总部高层参加的庆功宴，她打算那个时候露脸，给他们致命一击。
在此之前，她还得继续苟住，收集更多有利证据才行。