第265章 郑敏受到一致的好评

公司的组织架构里面，有很多客户是公司的理事。公司在各个地市设有理事会。理事会的成员由机构领导人和当地的会员代表组成。理事有很多的权限，比如理事会会长的人选都是理事会举手表决产生。公司里的一些跟会员有关的事情，也是理事会研究决定的。

公司大厅里会给理事们留有一个值班的桌子，理事们每天都有人来值班。每天一个常驻理事来值班，帮公司接待新来的会员，登记一些业务上的班次。理事有值班记录，这个班有什么事情，啥时候来的，啥时候走的都会登记在值班登记上面。

理事来值班，都是增加积分的。公司后台都有积分数据的。理事的积分相当于钱兑换产品的时候可以当钱花。会员和理事都可以让郑敏查询他们的积分情况。不过，这些数据都是保密的，理事们可以查自己的，但是不能看别人的。这些数据都是保密信息，会员们私底下自己怎么问那是他们的事情，但是不能从郑敏这里透露出去就行。

就像发工资一样，工资是发到每个人的卡上，不能透露别人的工作给任何人，但是员工自己之间愿意互相分享，那是他们自己的事情，但是，不能从财务部透露出去。

理事们对于郑敏的工作非常的支持和肯定。他们之间的配合也是非常的融洽。大家感觉以前公司里的账目有时候说不清楚，查不明白，现在郑敏来了，所有的数据都清晰明了。什么东西有货、什么东西没货什么货什么时候到，都是清楚明白的。

总公司对郑敏的工作完成度也很认可。他们希望郑敏能长期在公司干。分公司和总公司每个月都要对账一次。郑敏做的账总公司核对起来很快，一目了然。郑敏的字写的也比较的漂亮。很是舒坦，一看就是下了功夫的职场中人。