三天年假转眼便结束，还没享受够的工人们不得不再度投入忙碌的工作当中。
新的一年，轧钢厂有新的生产任务。
为此，开年的例会必不可少。
在讨论完所有大事后，终于轮到今天的最后一个议题。
许大茂的安置问题。
“工人是社会建设的基石，每一位工人都是厂里的宝贵财富。
许大茂到底是在工作的时候受的伤，我觉得应当尽可能妥善安置。”
何大清第一句话就定下基调。
许大茂是因公受伤，不是过失疏忽，厂里应该给予相应的钱财补偿，以保障他未来的生活。
“何厂长说的很对，对于厂里的有功之臣，我们应当尽力抚恤。
这样才不会寒了工人们的心。
只是，我心里还有一个疑问。
事发车间的机器运行一切正常，你说那个许大茂是怎么被卷进去的呢。”
宋副厂长虽然跟何大清暂时达成和解，但两人的立场依旧存在分歧。
凡是何大清赞同的事，宋副厂长一般都会提出些不同的意见。
“咱们轧钢厂的工作并不轻松，偶尔发生意外，在所难免。
远的不提，五个月前装卸物料的时候就发生过意外，造成一名工人当场死亡。
杨厂长还亲自去慰问过家属。
许大茂的事，车间里的工人都看得清楚，确实是意外所致。
咱们就不要想太多了。”
何大清并没有因为宋副厂长的扯皮而感到不快。
开会就是为了让所有人一起讨论，没有不准别人说话的道理。
“何厂长说的没错。
事发的时候，我就在现场，确实是意外导致的事故。
咱们得好生安置受伤的工人。”
事发车间的主任当即附和道。
常在河边走，哪有不湿鞋。
谁也不敢保证，自己在工作中就一定不会碰上意外事故。
因此，甭管平日许大茂有多人憎狗嫌，现在同车间的人都得为他争取补偿。
“嗯，既然这样，那就没问题了。
只是，补偿金额方面，该向上面申报多少？”
宋副厂长没有再纠结事件的性质。
他刚才提一句不过是试探众人的反应。
补偿肯定是得补偿的，但最重要的还是补偿的多少。
“上次闹出人命，厂里给补了五百块。
许大茂只是残疾，没有丧命，赔偿数额应该适当降低一些。
我觉得四百块就挺合适。
他以后不能干活，厂里得再补给他一个顶班的名额。
大家觉得怎么样？”
何大清提出的赔偿方案算是比较优厚。
作为同院的邻居，何大清不能不近人情，该帮把手的时候，还是得帮一把。
不指望许富贵夫妇能知恩图报。
至少可以避免他们走投无路，做出格的事。
“据我所知，许家目前好像没有能接替工作岗位的人。
我看不如一次性给他八百块，顶班的事就算了，怎么样？”
宋副厂长再次提出不同的意见。
许富贵跟许大茂在厂里的名声都很烂。
许家人好像就没一个好东西。
要是再放一个许家人进厂里，天知道会弄出什么幺蛾子。
还是多给些钱打发走算了。
“两种方案都挺不错。
不如让当事人自己选。