只研发硬件设施是不够的，必须软硬件一起抓。
但在成功之前，王林现在还只能引进国外的系统。
王林和桑德斯谈妥了合作的方案，双方签订了协议，握手留影。
至此，爱秀科技依靠自身优良的品控、绝对的低价，成功拿下了全球第一大单！
公司也能从爱秀科技这边拿到最优惠的价格，让他们的产品在国际市场上更具竞争力。
第二天，王林和桑德斯握手的照片，登上了国内外各大媒体的头版头条。
一时间议论四起。
爱秀集团的股价应声大涨！
一个星期后，爱秀集团的市值突破了亿！
年，世界首富比尔盖茨，在财富榜上的总资产是亿美元，第十名是科式公司的大卫科赫，总资产亿美元。
这些世界级的资本大鳄，随便一个都是几千亿人民币的总资产。
王林比起他们来还差得很远。
但在国内，爱秀集团亿人民币的总市值，绝对是龙头老大的存在。
当年的国内十大富豪，大多在亿到亿之间。
在年，个人拥有亿，就能排进国内财富榜前十。
因此，王林的资产，在当时的国内，肯定能算得上首富级别。
而在A股市场，当年占据总市值前十名的，大都是制造业，只有一家房地产公司。
长虹，市值亿，排在爱秀集团后面。
马钢、上汽、沪化、海尔等制造企业，都排到了总市值的前十名。
要不怎么说，90年代是制造业的黄金十年呢？
进入年以后，制造业从前十名的位置渐渐退下，金融业强势上位，占据了前十名的大半江山，而且，金融业的黄金期长达20多年而不衰！
爱秀科技有了大客户订单，开足马力日夜不停的生产赶工。
王林终于长吁了一口气。
这家公司终于不必夭折了。
王林回沪之前，和孟小姐见了一面。
他和孟小姐合作建设的手机工厂，去年年底就已经建设完毕，现在是给一些小品牌做代工生产。
孟小姐也听到了内部消息，国内即将发放第一批手机生产牌照，不出意外的话，应该是在明年。
王林和孟小姐商议，手机牌照一出来，以他们的实力肯定是可以拿到一块的，所以现在就可以研发属于自己的手机。
当时国内没有自己的手机品牌，自然也就没有国产手机。
王林和孟小姐打算推出属于国人的第一款手机产品。
零配件全部国产化是不太现实的，很多产品都只能依靠进口。
手机厂商只需要设计手机的款式，订购零部件进行组装就行了。
当时很多的小手机品牌，都是这么干的。
整个研发过程，是绝对保密的，外界谁也不知道这家手机代工厂，正在悄悄的研制国内第一代手机。
到处都要搞研制！
研发技术最需要的是人才！
王林最缺的也是人才。
他之前为了留住国外的优秀人才，所以特意在国外设立了几个研究基地，让外国的优秀人才留在他们的国度工作。
这样做，有利也有弊。
好处是能让这些国外的人才，让我所用。
弊端是这些人才还是在国外，并不能更好的为我所用。
特别是现在，王林需要大量的研究人才，帮公司研发新型产品。
有些事情沟通起来十分困难，通过电话或者邮件，效率太低。而且这些人才分散在各个地区，不能集中在一起干活。
为此，王林绞尽脑汁，想出了一个新的办法。
那就是周末援助制度。
所有在国外工作的人才，每个周末都集中到深城来，在爱秀科技公司坐班。
周五晚上到达，周日晚上离开。
在爱秀科技公司上班两天。
薪水按三倍计算。
报销往来机票，包食宿。
再额外给予项目奖金。
丰厚的待遇条件，使得这些来自日韩美的人才，也愿意接受这样的奔波劳碌。
特别是东洋和南韩，近年来经济下行，很多人都欠了债，或者有高额的房贷、车贷要还，巴不得多一份额外的收入。
王林这一举措，有效的缓解了半导体人才危机，将国外大量的优秀人才利用起来，紧锣密鼓的研发新型技术。
他在这个领域，究竟能走到多高？
且看下文分解。