“首先，欢迎新签入公司的艺人们。我知道，大家最关心的就是合约的问题。大家签进来也没多久，还没来得及改合同，让大家久等了。很快到25年了，从2025年1月开始，大家就会换新合同。hay的合同制度都是公开的，实行的是资历制度，这个大家可以放心。”
“但有一点我要说明。从2025开始，咱们公司最高分成是3:7，只有对公司做出特殊贡献，或者有特殊情况的艺人才能达到2:8分成。目前2:8分成的艺人就那么几位，你们可以参考一下。如果觉得自已有2:8的实力，欢迎来找我！”
以前二八是为了巩固hay的地基，现在的二八，要么大火，要么让公司看到你的价值。
她是个资本家了，成长了，粉丝心理做慈善的心理早就变成了过去式。
“然后就是销量音源等问题。大家也明白，现在整个ko基本就咱们一家，所以很多情况下，各项数据可以说是公司内部的对打。”
其他的要么是一二代不属于hay的大前辈，要么就是连姓名都没有的小公司，这都无所谓了。
“我知道，你们在上家公司的时候，他们会因为各种各样的原因对你们的各项数据注水，但是你们现在是在hay，hay不会给你们的任何数据注水。所有成绩，真实有效。”
裴瓷恩半垂着眼扫过台下某些团，自家打自家注水没有任何意义，她不需要外头的面子好看。
就是不知道……某些团能不能承受住真实数据的压力了……
“还有专辑问题，之前经纪公司会为了销量好看搞某些幕后操作，但现在只有hay一个公司，自已骗自已更是没什么意义。所以，以后的专辑，都是在HAPPYAPP实行预售模式。不限量，定多少，发多少。数据公开透明，咱们的工资条是每个季度给一次，每月一号是发薪日……”
现在所有的数据造假都没有意义。
裴瓷恩是真的感觉到垄断的坏处了，对他而言没有一点竞争的动力，因为无论是谁赢，都是hay挣钱。
无趣。
但她觉得无聊底下的艺人们可不觉得无聊，虽然隶属于同一个公司，但在座的各位可都是竞争对手。
裴瓷恩喝了口水润润嗓子，继续道：“虽然大家都是一个公司的，但毕竟不属于同一个中心，所以大家活动的时候，自家打自家在所难免，希望大家能稳住心态，良性竞争。”
……
最后，裴瓷恩又说了每个团内的问题。
新进来的这些团，尤其是HYBE后面出的那些，成员之间实力很不均匀，这种情况下的歌曲art就不可能平分了。
尽量根据每个人的音色分配，扬长避短。
但也有些人……裴瓷恩叹了口气，一言难尽，不给他吧，像故意雪葬，但给他吧，很辣粉丝的耳朵啊！
这跟世勋的故意防爆可不一样。某些人是她想给，但给不出去啊！
司马，YG，JYP，方块和星船都稍好一些。
但HYBE的那些，从没当过练习生，只练习几个月就加进去的流水线工业品她就不说了！
不是谁都是天才爱豆。
哎！