眼神却不闪不避。
她说的是实话。
甚至还有些保守。
确实来说，是她从来都没有感觉到工作能够这么有激情。
简直能让人热血沸腾。
这一下午她都跟在李浩然身边，对方做的所有事情她都看在了眼里。
那雷厉风行的做事风格，柔中带刚的育人手段，每一次都能令人叹为观止。
长得帅，做事老辣，资本雄厚，这不就是她的理想老板吗？
辅佐着这种人，就是一种享受。她能跟着他干一辈子。就是不知道工作中如此优秀的老板在生活中会是什么样子...
咳咳咳。察觉到自己的想法跑偏了。金雅丽赶忙收回心神，露出一个微笑，掩饰尴尬。
李浩然的嘴角划过一抹意味深长的微笑。
女人的一系列神情变化早已经被他尽收眼底。系统刚才还提示“金雅丽好感度加15。”
现在总好感已经到了55。距离恋人只差五分，一步之遥。既然如此，就趁热打铁！
“既然你这么喜欢和我工作，那就陪我加一会班吧，怎么样？”
“嗯，当然没问题。老板不睡，我不睡，嘿嘿。”金雅丽毫不犹豫。
“哈哈哈，你呀，人设快崩了啊。”
李浩然笑着调戏了一句，然后神色一正。
“行了，先把名单给我，我仔细看看。”
话刚说完，金雅丽就递上来了一份文件夹。
“老板，已经为您整理好了，这是您今天所有人员调动的记录和名单。”
“包括辞退人员、调岗人员等。共计23名，包括三名经理、五名副经理，以及若干组长和员工普通员工。另外还有数十名人员的职务调动。”
“哦，原来我不知不觉已经辞退了这么多人了。还真是...挺无情的是吧？”
李浩然自嘲一笑，心里面也挺无奈的。
说实话，他也不想干掉这么多人。
但这根本就是迫不得已呀！
系统的扫描下，那些蛀虫直接一览无余。
总不能看着这些蛀虫孩子在眼皮子底下待着吧。
这些人多在这里待一天，公司里就多一份隐患。
刚到公司就开除这么多人，把我只能反映出之前公司各项管理不完善，人员薄弱。
“老板，您这不是无情。您这是壮士断腕。是果断的表现。”
“嗨嗨嗨，行了，你就不要拍我马屁了。先说点实诚的。”
李浩然挥了挥手，郑重其事地问。
“我现在需要知道。经过我的一番裁员，对于公司本身造成什么样的影响？会不会对整个体系有什么不利？”
“说详细一点，这次千万不要避讳了。”
金雅丽神色凝重。又从旁边拿出了一份文件。显然又是早有准备。
“老板，这个是我出具的报告，您请过目。”
“嗯。”
李浩然接过报告翻看起来，结果越看眉头皱得越深。最后叹了口气，露出一抹苦笑。
高层管理人员减少35%。
中层管理人员减少24%。
基层管理人员减少了10%。
骨干成员减少了8%。
企业核心业务执行效率减少15%。