人人小说网 > 都市小说 > 职场风流 > 第405章 跟班学习
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    通过一段时间的了解,李恨水发现妹妹李雨性格开朗,大大咧咧,姐姐李雪则相对沉稳内敛。

    也许,这与她们的兵种有关。

    李雪是侦察兵,李雪是特种兵。侦察兵更需要沉稳的性格,冷静的头脑。

    国庆假期结束,李恨水重返学院。

    上了一段时间的课程后,根据安排,所有学员赴经济发达省份,聚焦产业发展、城市提质、乡村振兴三项重点工作,开展为期半个月的跟班学习。

    跟班学习和挂职锻炼不同,侧重点在于学习,学习经济发达地区干部的超前意识、创新意识、开放意识和实干精神。

    跟班学习结束,每名学员要完成一份调研报告。

    五十名学员,被分到三个县市的多个政府部门和乡镇。

    分到哪里,组织调配为主,尊重学员意愿,并结合工作岗位和个人特长。

    李恨水、秦岚、舒晴及班长窦胜利、任慧、耿春亮等人都在同一个县——宁山县。

    舒晴分在人事局,窦胜利分在宣传部,任慧在科技局,耿春亮和秦岚则被分在神山镇。

    李恨水分在政法委。

    他很重视这次跟班学习的机会。

    青干班培训结束,他就要走上云河县委常委、政法委书记的岗位。

    他没有这个岗位的履职经历,在宁山县跟班学习,相当于提前进入工作状态。

    作为分管政法工作的县领导,必须有自己的思路。哪怕是同一种工作思路,也要变换一种说法。

    虽然说,一任接着一任干,一张蓝图绘到底,但实际上,继任者认真贯彻执行前任的工作思路,只有一种可能,那就是前任走上了更重要的领导岗位,得罪不得。

    甚至,大张旗鼓地宣传、开展前任开创的工作,这被视为效忠表现。

    就算如此,继任者在不抛弃前任思路的基础上,还要提出自己的工作思路。

    否则,人们会说,这个领导没有创新精神,工作不主动谋划,习惯于按部就班,习惯于搭前任便车。

    李恨水毕竟是副处级领导干部,不可能跟科员后面学习。

    在这半个月里,他主要是配合宁山县委常委、政法委书记丁西林工作。

    说是配合工作,其实就是跟班学习的委婉说法。

    短短十五天时间,县情都摸不清,没有政法工作经历,又不是挂职锻炼干部,哪能配合工作?

    宁山县是经济发达县,工业强县,也是旅游名县,境内有多个风景名胜区。

    秦岚分在的神山镇也有很多着名景点。

    李恨水跟着丁西林参加了几场会议,调研了几个乡镇,也确实学习了不少东西。

    他也在认真思考,如何结合云河县县情,提出既有创新精神,又切实可行的工作思路。

    跟班学习其实很轻松。

    李恨水决定周末去神山镇,名义上是游览景区,其实,是借机看看秦岚。

    当他说去神山镇时,秦岚竟然破天荒地说,她要做东,请他品尝神山特色美食。

    高冷美女要请客,李恨水自然喜不自胜。

    谁知道,这次神山之行,注定成为他一生中的难忘经历。

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