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“照你这么说只要签订了合同，那公司就必须一直用他？哪怕是这个人再不行，也得一直用着？”
“公司可以辞退啊，给补偿就可以了。”
听郁风这么一说，甘雨胜有些泄气了，低下了头。缓了缓，有些沉闷地说道：“江总觉得时聪树不行。我也觉得不怎么样，来公司这么长时间了，到现在都没有出什么成果。我以为他是一年的合同，想着合同到期时就不用他了。没想到是三年的合同！按照你的说法，即便是合同到期也没有用。你知道的，给他补偿，江总那边是说不过去的。”
郁风说道：“时聪树来公司才一年的时间，跟他谈谈，不会给太多的补偿。”
甘雨胜抬头问道：“得补偿多少？”
“我还没有跟他谈，估计一个月的工资是少不了的。正常情况下，要提前一个月通知人家。我不知道你这边是不是要求谈了就要走。要是这样要求的话，还得再给一个月的工资。”
听郁风这么一说，甘雨胜又低下了头，摇了摇头，说道：“他的工资不低，一万五一个月。不要说是补偿两个月了，就是补偿一个月，江总也不会同意。”
郁风说道：“如果你觉得时聪树不行，要尽快处理；拖的时间越长越麻烦。”
甘雨胜说道：“昨天，管总跟我说时聪树不行就把他开掉。我先问问你什么情况。这个事情，你不要管了，我再问问江总。”
“好，好。”
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