最新网址：www.irrxs.com
“好，好。”
郁风想起了老孙所说的工资发放的百分比问题，便问道：“听老孙说，我们的工资平时只发80%，还有20%年底才会发是吧？”
“他们老员工是这样的。面试时，我没有答应留20%。就这么点工资，还留20%，怎么可能呢？”
听黄会计这么说，立刻心情大好，但还是有些不放心，便问道：“不知道我会不会留20%？”
黄会计问道“他们有没有跟你讲过留20%？”
“没有。”
“那就不会留。咱们就这么点工资，谁会同意留20%啊？要是工资高嘛，留就留了。”
黄会计提到了陈真，一脸鄙夷地说道：“那个陈真挺搞笑的。他刚才问我7月份工资什么时候发？怎么每个月工资都发得这么迟？我说：‘陈经理啊，你以前是财务经理，工资都是你发的。为什么发得这么迟，你比我们清楚啊！’他不吱声了。这个家伙犯嫌得不得了，每次经过财务部时，都会转过头来看了又看。”
“他以前是财务经理？”郁风没有想到陈真会是财务经理，一脸不相信的看着黄会计问道。
“是的。”
“王经理呢？”
“王经理管仓库。”
嘿，这都是哪跟哪啊？
郁风又问道：“好好的，怎么会让陈真管运营部了呢？”
黄会计一脸不屑地说道：“这个家伙，全公司的人都不喜欢他。他每次去仁和总部时，也是跟人家叽叽歪歪的。后来，总部的人跟谢总说了只要是陈真去总部，他们就不接待。”
这家伙，总部的人如此的不待见，看样子跟总部没有什么关系。财务部不能待了，谢老板特意为他成立了一个运营部，让他做运营部经理。也不知是个什么情况？
最新网址：www.irrxs.com