拿周主任比喻和坤有点高抬他，但他在科研圈子混了这么多年，知道的确实比陈生要多得多，很快便为他介绍了五十几个科研人员。
这些人有华科院计算所的，也有别的华科院别的分院的或者在国内高校任职的，天知道他一个计算所的副院长到哪找的这些些人资料。
\\\"这些家伙脾气一个比一个怪，话都不懂得说，经常得罪领导，但不得不说这些人的科研能力还是挺强的，像这位谭少锋就曾拿过这国家科技发明三等奖。”
“不过这些人科研能力强是强但不懂人情世故，老实木讷不懂说话或脾气火暴不懂给领导面子，在所里处处受人排挤的。”
科研能力强又如何，不懂人情世故好的资源轮不到他们，就算申请能批下来能拿到的研究资源也是少得可怜。
这是个现实的社会，想成事得先学会做人再做事。对这些人周主任向来不大看得上眼（别人也未必把他放眼里。
当社会的风气影响到科学的纯洁殿堂时，想独善良其身何其之难。
看着手上的这份资料，陈生打造华国神威科学实验室的心情也越发迫切了。
未来的神威科学实验室不需要人情世故，只需要有真才实料者。
“我看资料上显示实京有十二人，不知道你否帮我把他们全约出来，我觉得我们可以好好谈谈，特别是这位叫刘浩存的年轻人。”
目光扫过名单上的人员资料，陈生眼中闪现莫名的光芒。
“刘浩存？行！”
周主任记得那只是一个75年生的小伙子，在华科所8所出了名的天才，但他脾气臭得连他的领导都大呼受不了他。
“这个刘浩存脾气不是一般的臭，又臭又倔的，任何一个和他菜事的人都直呼受不了他。”
“没事，只要有本事，一切问题都不是问题。”
陈生笑了笑，他没想到这次帝京之行会遇可以遇到刘浩存，这位可是解决了一个世界级难题，拯救了无数生命的超级大拿。
……
真正的科研工作者都是孤独而的，许多科研工作者一心钻研自己喜欢的领域，不喜和人交流，为人思想古板一条筋。
这样的人在当下的大环境中往往处于弱势，他们拿着研究课题却拿不到好的研究资源，所能拿到的研究经费也远比别人拿到的要少许多。
而刘浩存就是这样的人，在碰壁无数次后刘浩存也想过改变自己，但他发现改变了那就不再是他自己，最后他也懒得改了。
“能拿到的资源少就省着点研究吧。”
几经挣扎迷茫，他终是决定做回自己，就当他以为日子会一直过下去的时候，这天所长突然找到他，那小眯眼笑咪咪的对他说。
“浩存啊，现在有一个非常好的机会摆在你面前……”