人人小说网 > 都市小说 > 警官杨前锋的故事 > 第四一五章 班子大换
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    杨前锋走到局长办公室门口叫了声报告,包宏伟立即站起来,走到杨前锋身边把他拉到沙发边说:“杨局长请坐。”

    杨前锋坐下说:“局长有什么指示?”

    包宏伟坐到他的办公桌上,右手习惯性的捏着拳头说:“今天没有指示,你知道我从来没有在公安局工作过,想全面了解一下公安局的情况,重点是你对你分管的工作有什么打算?”

    杨前锋得知他的意图后说:“我离开公安也两年多了,这两年来公安局变化很大,虽然了解一些,但很不全面,你最好还是找其他领导了解,我还是重点谈谈分管的工作吧!”

    包宏伟露出了雪白的牙齿,笑着说:“你是老公安了,并且一直是公安局的顶梁柱之一,这次县委能把你调回来是我这个当一把手的荣幸,说心里话,我太高兴了。你虽然离开了两年,但我想信,你一定很快就能恢复到原来的状态,并且当好现在的角色。”

    “但愿不负局长的希望。”杨前锋接着说:“刑侦工作我是这样想的:队伍方面目前大体上也只能保持现状,但大队长必须换人,换人并不是说高利民大队长不好,他责任心很强,工作兢兢业业,上任以来吃了许多苦,但工作效果并没有达到领导想要的,也没有达到他自己想要的结果,原因是他不适应目前形势发展,我说的形势包括三个方面:一是不适应法制形势的发展,现在法律对我们是越来要求越严,依法办案意识必须要跟上形势,比如说刑讯逼供问题,上次被处理后,好了半年又还了原,再这样下去迟早要犯错误;二是破案思维已经固化,总是老办法老经验,不能适应现在人、财、物大流动形势发展的需要,也不能适应科技发展形势,特别是对付利用科技进行犯罪案件;三是带队伍不适应,他的思想还停留在派出所所长的岗位上,两年多了还没有变,并且亲身边的中队,疏责任区刑警队,这样一来他不怎么管责任区警队,责任区刑警队也不理他,一个大队搞的各自为政,没有形成拳头和合力,没有发挥好整个大队的作用。所以我建议换大队长,让林茂派出所所长苏来宁担任大队长。理由:一、他是警校毕业的,学的就是刑侦专业;二、他本来就是从刑警大队出去的,并且是整个公安局审讯最出色的侦查员;三、他在阳光派出所当过副所长,对城区这个发案最多的地方熟悉;四、他在林茂这几年干的很好,能把那一片的几个派出所紧紧的团结在一起,说明他带队伍的能力和水平还是不错的。我只是向你提个建议,能不能换?到底谁最适合当刑警大队长?你再了解一下。”

    包宏伟在笔记本上把杨前锋的话记了下来,放下笔说:“刑警大队的事,在我没来前就听了一些反应,高利民应该换个适合他的岗位,但到那里去好呢?”

    杨前锋想了想说:“看守所不是教导员在主持工作吗?让他任看守所所长还是很适合的。”

    包宏伟点了点头,但没有立即表态,接着说:“县里找我谈话时,要我立即扭转当前的局势,尤其是大要案件和城区伤害案件,好多都是刑警大队的工作,你对此你有什么打算?”

    杨前锋没想到他还真是个急性子,才来就急着打开工作局面,很多方面还真像自己。他想了想说:“破案是刑侦工作的主业,我打算:一、开展一次破案大会战,以打促防,同时强化治安管理,刑侦、治安两个拳头同时发力,迅速扭转被动的治安局面。二、……。”

    包宏伟立即说:“你等下说,我把记下来。”

    等包宏伟记好后,杨前锋放慢了语速接着说:“二、开展基层基础工作,各警种都要把自己的基础工作做牢,为打击犯罪服务。三、开展便民服务活动。通过这三个活动的开展来提高群众的安全感,和人民群众对公安工作的满意度。

    包宏伟听了有点激动,放下笔在桌子上捶了两拳,说:“行家一出手就是不一样,我想了半天就是理不顺,经你这么一讲下步工作的纲就出来了。”

    杨前锋听他这么说,担心的说:“我这是临时想起来的,你只能作为参考,很不全面,很不完善。”

    包宏伟又在桌子上捶了一拳说:“我看很好,你再想想,要是还有好点子随时对我说。县里马上开会要听各单位的工作汇报,有这几点我汇报没有问题了,细节方面下步我们再商量。”说着他就开始整理桌上东西,杨前锋见他要开会就告辞了。

    回到办公室,张丽华正在他办公室等他汇报工作。(未完待续)

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