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“而且更过分的是，我当时正在和公司谈涨薪的问题，结果那个混蛋就以这个为理由，说我对公司的认同度不够，见我的期权从千三降到了千一。他自己加入公司半个月不到，给自己计划了百分之一。”
“我当时就火了！合着我他么的跟着公司干了一年多，公司还没有注册我就进入公司了，公司的各种制度，90%以上是我参与讨论并最后形成文案的。就这样，你还敢说你一个新人的认同度比我高？”
慕容飘雪拍了拍任飞扬的手，“那你们那个老板确实有些过分了，让你们这些老员工心寒。”
“所以啊。”任飞扬继续说道，“当时已经是年底了，不好找工作，我对公司死心了，也懒得再提什么意见，混一天是一天吧。就想着年后了，自己找到新工作赶紧走人。”
“没过多久，老板就发现了我的不对劲，于是各种谈话，挽回人心。但是你应该知道，这人心你一旦弄丢了，想找回来那难度岂止是加倍那么简单。”
“我并没有给那位老板任何机会，年后就直接提了离职。公司也没有过多挽留，毕竟新领导要培养自己的人，我这种元老又不和他一条心的，走了也就走了。”
“故事在这里肯定没结束吧，我想应该还有很有趣的地方，总感觉你不是那种吃了亏就认的主。”
慕容飘雪的脸上重新有了淡淡的笑意，她现在算是彻底的理解了任飞扬之前的想法。
“当然！”任飞扬的脸上突然就出现了些许狠辣，“当时我是自动离职的，还算是走得体面，可是我们同为创始员工的另外三位待遇就不一样了。”
“当时公司的客户有90%都是他们开发的，新官上任，他自己工资那么高，当然得想办法为公司节约成本，于是将主意打到了这三人的身上。”
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